專技高考-會計師中級會計學108 年第 13 題單選題
甲公司給與其 100 位行銷部門員工每人每年 1 月 1 日至 12 月 31 日有 7 天之非累積帶薪休假，此 100 位員工之平均日薪為$2,000，甲公司預估會有 80%之休假將在本年度被行使，截至本年 12 月 31 日止共有 500 天之休假實際發生，則該公司對此休假給付於年底資產負債表，應認列多少應付休假給付負債？
A$0正確答案
B$120,000
C$400,000
D$1,400,000
A正確答案
非累積帶薪休假不遞轉、不可兌現，期末無需認列負債，答案為 $0。
為什麼答案是 A
非累積帶薪休假當年未休即消滅，不會遞延到下年度，也不能換現金，因此期末無須認列應付休假給付負債，金額為 $0。
載入中…
完整詳解
Pro · 無限重點 非累積帶薪休假不遞轉、不可兌現，期末無需認列負債，答案為 $0。
看到『非累積』帶薪休假 → 期末負債一律 $0，只有『累積』才要估列。
逐選項分析
A✓ 正確
非累積帶薪休假當年未休即消滅，不會遞延到下年度，也不能換現金，因此期末無須認列應付休假給付負債，金額為 $0。
B✕ 陷阱
$120,000 = 100人×7天×80%×$2,000 − 500天×$2,000，這是誤把『累積』休假的估列邏輯套用在本題，屬於典型陷阱。
C✕ 陷阱
$400,000 疑似以尚未休完的預估天數(200天)×$2,000 計算，同樣套用累積休假公式；本題非累積，不應估列。
D✕
$1,400,000 = 100×7×$2,000，為全體員工全年休假總額，僅在實際休假發生時認列薪資費用，非期末負債。
累積 vs 非累積帶薪休假 (IAS 19)
| 類型 | 可否遞轉 | 期末是否估列負債 | 會計處理 |
|---|
| 累積帶薪休假 | 可遞轉至次期 | 須估列 | 按預期使用之超額天數×日薪認列負債 |
| 非累積帶薪休假 | 當期未用即消滅 | 不估列 ($0) | 員工實際休假時認列薪資費用 |
題目給一堆數字(100人、7天、80%、500天、$2,000)誘使考生套公式計算，但關鍵字是『非累積』——一旦是非累積，所有數字都是干擾項，期末負債直接為 $0。考選部最愛用大量數據包裝，考的其實是定義。 
