下列有關民法上終止權之敘述，何者錯誤？
A租賃物為房屋者，承租人未經出租人之承諾，而將其全部轉租於他人，出租人得終止契約
B承攬人於工作未完成前，得隨時終止承攬契約正確答案
C委任契約當事人之任何一方，得隨時終止委任契約
D僱傭契約當事人之任何一方，遇有重大事由時，縱僱傭契約定有期限，仍得於期限屆滿前終止之
答案與詳解
B
正確答案
終止權要看契約類型與行使主體：承攬未完成前可任意終止的是定作人，不是承攬人。
為什麼答案是 B
本選項敘述錯誤，故為本題答案。承攬契約於工作未完成前，得隨時終止契約的是「定作人」，不是「承攬人」。考選部最愛把權利主體偷換。
載入中…
完整詳解
Pro · 無限重點 終止權要看契約類型與行使主體：承攬未完成前可任意終止的是定作人，不是承攬人。
秒殺技巧
看到承攬先抓關鍵字：工作未完成前＝定作人得終止；題目把主體換成承攬人，就是陷阱。逐選項分析
A✕
本選項敘述正確。租賃物為房屋時，承租人通常僅能轉租一部分；若未經出租人承諾而將房屋全部轉租，屬違反轉租限制，出租人得終止租賃契約。
B✓ 正確
本選項敘述錯誤，故為本題答案。承攬契約於工作未完成前，得隨時終止契約的是「定作人」，不是「承攬人」。考選部最愛把權利主體偷換。
C✕
本選項敘述正確。委任重視當事人間信賴關係，所以法律允許委任人或受任人任何一方隨時終止契約；但若在不利時期終止，仍可能負損害賠償責任。
D✕
本選項敘述正確。僱傭契約即使定有期限，若當事人一方遇有重大事由，仍可在期限屆滿前終止。重點在「重大事由」能突破定期契約拘束。
民法各類契約終止權速記
| 契約類型 | 得終止者 | 終止條件 | 考點關鍵 |
|---|---|---|---|
| 承攬 | 定作人 | 工作未完成前得隨時終止 | 不是承攬人 |
| 租賃 | 出租人 | 承租人違法轉租時 | 房屋僅一部轉租有例外 |
| 委任 | 任一方 | 得隨時終止 | 信賴關係 |
| 僱傭 | 任一方 | 有重大事由時 | 定期契約也可提前終止 |
陷阱提醒
本題最大陷阱是把民法承攬規定中的「定作人」偷換成「承攬人」。選擇題遇到終止權，不能只背『得隨時終止』，一定要同時確認誰有權終止。