勞動基準法對勞工權益的保障，下列敘述何者正確？
A勞資關係不睦，於勞動契約終止時，勞工請求發給服務證明書，雇主可以拒絕
B雇主違反勞動契約，不論有無損害勞工權益，勞工得不經預告終止契約
C所稱基本工資，不包括延長工作時間之工資、休息日及例假工作加給之工資正確答案
D事業單位於營業年度終了結算，不論有無盈餘，對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或紅利
答案與詳解
為什麼答案是 C
依勞基法施行細則第11條，基本工資指勞工在正常工作時間內所得之報酬，不含延長工時工資（加班費）、休息日及例假日工作加給。故本選項正確。
考點：服務證明書考點：不經預告終止考點：基本工資範圍考點：年終獎金紅利
載入中…
