勞工發現事業單位違反勞動法令時得提出申訴的規定，下列敘述何者錯誤？
A前述所指法令限勞動基準法，不包含其他勞工法令正確答案
B勞工申訴的對象除主管機關、檢查機構，也包含雇主
C雇主不得因勞工為前述申訴，而損害其依契約或習慣上所應享有之權益
D雇主對申訴員工作出不利之處分，應受罰鍰處罰
答案與詳解
逐選項解析
A前述所指法令限勞動基準法，不包含其他勞工法令申訴法令範圍✓ 正確
勞基法第74條第1項明定勞工發現事業單位違反「本法及其他勞工法令規定」時得申訴，範圍不限於勞基法本身，還包含職安法、性平法等。A 將範圍縮限於勞基法，為錯誤敘述，即本題要選的答案。
B勞工申訴的對象除主管機關、檢查機構，也包含雇主申訴對象✕ 錯誤
依勞基法第74條，勞工申訴對象包含雇主、主管機關及檢查機構，敘述正確。106年修法後明文將雇主納入申訴管道，強化內部救濟。
C雇主不得因勞工為前述申訴，而損害其依契約或習慣上所應享有之權益✕ 錯誤
D雇主對申訴員工作出不利之處分，應受罰鍰處罰✕ 錯誤
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