DiMaggio and Powell 提出的「組織同型化」概念，解釋了組織間趨於相似的現象。 下列哪一種壓力，主要來自於組織對於「降低不確定性」的考量？
A強制壓力 (coercive pressure)
B模仿壓力 (mimicry pressure)正確答案
C規範壓力 (normative pressure)
D市場壓力 (market pressure)
答案與詳解
逐選項解析
A強制壓力 (coercive pressure)✕ 錯誤
強制壓力主要來自政府法規、上級機關或資源依賴者的要求與社會文化期望，並非單純為了降低不確定性。
B模仿壓力 (mimicry pressure)✓ 正確
模仿壓力發生在組織面臨目標模糊或環境不確定時，透過模仿標竿或成功組織的做法來降低風險與不確定性，符合題意。
C規範壓力 (normative pressure)✕ 錯誤
D市場壓力 (market pressure)✕ 錯誤
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