農會總幹事、編制員工及特約人員,為農會人事管理辦法定義之勞工,且與農會有勞雇關係之人員。
A○（正確）
B✕（錯誤）正確答案
答案與詳解
B
正確答案
《農會人事管理辦法》所稱員工為總幹事及編制內職員，「特約人員」不在其列，且總幹事與農會間為委任關係而非勞僱關係，故題幹敘述錯誤。
為什麼答案是 B
題幹把特約人員混入辦法所定義之員工，又把總幹事的委任關係說成勞僱關係，敘述有誤，故本題應選錯誤（✕）。
考點：判斷題幹錯考點：選錯誤
載入中…
完整詳解
Pro · 無限重點 《農會人事管理辦法》所稱員工為總幹事及編制內職員，「特約人員」不在其列，且總幹事與農會間為委任關係而非勞僱關係，故題幹敘述錯誤。
秒殺技巧
抓住兩個破綻：一、特約人員不屬人事管理辦法定義之員工；二、總幹事與農會為「委任」而非「勞僱」關係，故答案為錯誤（✕）。逐選項分析
A判斷題幹錯✕
題幹敘述錯誤。特約人員非《農會人事管理辦法》所定義之員工，且總幹事與農會為委任關係而非勞僱關係，故不應選正確（○）。
B選錯誤✓ 正確
題幹把特約人員混入辦法所定義之員工，又把總幹事的委任關係說成勞僱關係，敘述有誤，故本題應選錯誤（✕）。
農會人員身分與法律關係對照
| 人員類別 | 與農會法律關係 | 屬《農會人事管理辦法》員工 |
|---|---|---|
| 總幹事 | 委任關係 | 是（但屬委任非勞僱） |
| 編制內職員 | 僱傭（勞僱）關係 | 是 |
| 特約人員 | 視契約（承攬／委任等） | 否 |
陷阱提醒
命題者將非編制內的「特約人員」混入《農會人事管理辦法》的員工定義，並把總幹事的「委任關係」偷換為「勞僱關係」，誘使不熟悉農會人事法規的考生誤判為正確。