農會 企劃管理類會務行政有關實務105 年第 6 題單選題
農會年度考核未滿五十分,經考核列戊等者降二職等,但不得減薪。
A正確答案
農會年度考核未滿50分列戊等,依法降二職等,但明文規定不得減薪。
為什麼答案是 A
農會人事管理辦法明定,年終考核列戊等(未滿50分)者,處以降二職等,但為保障員工基本權益,明文規定『不得減薪』;若無職等可降則免職。本敘述完全正確。
考點:戊等考核處分考點:判斷錯誤
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完整詳解
Pro · 無限重點 農會年度考核未滿50分列戊等,依法降二職等,但明文規定不得減薪。
記住「戊等降二職等、不得減薪、無等可降免職」三連擊,秒殺農會考核判斷題。
逐選項分析
A戊等考核處分✓ 正確
農會人事管理辦法明定,年終考核列戊等(未滿50分)者,處以降二職等,但為保障員工基本權益,明文規定『不得減薪』;若無職等可降則免職。本敘述完全正確。
B判斷錯誤✕
本選項認為題幹敘述錯誤,但依現行農會人事法規,戊等確為降二職等且不得減薪,故不選此項。
農會年終考核等第與處分對照
| 等第 | 分數 | 處分結果 |
|---|
| 甲、乙等 | 70分以上 | 晉敘一級等獎勵 |
| 丙等 | 60~未滿70分 | 留原敘級 |
| 丁等 | 50~未滿60分 | 留原職等 |
| 戊等 | 未滿50分 | 降二職等,但不得減薪(無等可降免職) |
考生易將「降職等」直覺連結為「必定減薪」,或與公務人員考績法(丁等免職)混淆。農會考核戊等雖降二職等,但法規特別明文「不得減薪」以作保障,務必死記此例外規定。