農會 企劃管理類會務行政有關實務105 年第 8 題單選題
農會編制員工在考核年度內,事、病假合計超過5日或曠工達1日,不得列甲等以上。
A正確答案
本題正解為A(正確)。依農會考核相關規定,事、病假合計超過5日或曠工達1日者,該考核年度不得列甲等以上,題幹敘述無誤。
為什麼答案是 A
農會員工考核作業規定,考核年度內事、病假合計超過5日,或曠工達1日者,不得列甲等以上,題幹敘述與規定一致,故正確,應選此項。
考點:考核甲等限制
載入中…
完整詳解
Pro · 無限重點 本題正解為A(正確)。依農會考核相關規定,事、病假合計超過5日或曠工達1日者,該考核年度不得列甲等以上,題幹敘述無誤。
記住農會員工甲等消極條件:事病假合計「超過5日」或曠工「達1日」即不得列甲等,題幹數字相符,選A(○)。
逐選項分析
A考核甲等限制✓ 正確
農會員工考核作業規定,考核年度內事、病假合計超過5日,或曠工達1日者,不得列甲等以上,題幹敘述與規定一致,故正確,應選此項。
B考核甲等限制✕ 陷阱
本題敘述之天數與門檻均符合農會員工考核規定,事病假合計超過5日或曠工達1日確實不得列甲等,敘述並無錯誤,故不應選此項。
農會員工年度考核不得列甲等之消極條件
| 考核專案 | 門檻 | 備註 |
|---|
| 事、病假合計 | 超過5日 | 題幹敘述正確 |
| 曠工 | 達1日 | 題幹敘述正確 |
| 受懲處紀錄 | 受記過以上處分 | 其他常見消極條件 |
考生易將農會員工考核標準誤植為公務人員考績法之14日門檻。農會員工事病假合計門檻為「超過5日」,切勿與公務體系標準相混。