我國一般受僱者（勞工）的育嬰留職停薪津貼的發放，是根據下列那個社會立法的給付項目？

就業保險法明定育嬰留職停薪津貼為給付項目之一，按月發放平均月投保薪資 60%，最長 6 個月，這就是勞工實際領錢的法源。