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高考-公共衛生師衛生法規及倫理113 年第 35 題單選題

王先生自17歲高中肄業後,即在規模有100位員工的鋼鐵工廠中從事鑄鐵鍋爐的操作,每天從早上8點工作到下午6點(中午12點至下午1點可休息1小時),某日晚上10點發生鍋爐爆炸,造成4位員工不幸死亡,當日雇主請工廠內唯一一位醫護人員(廠護)協助處理意外事件後,雇主於隔日早上通報勞動檢查機構,下列何者非屬雇主所違反職業安全衛生法之事項?

A雇主違反僱用未滿18歲者從事鍋爐操作工作
B雇主違反使勞工在高溫場所工作超過6小時
C雇主未於8小時內通報勞動檢查機關
D工廠員工每50人應僱用1位醫護人員,雇主僱用醫護人員不足正確答案
答案與詳解
D
正確答案
職安法對童工、高溫工時、重大職災通報有明確規定;醫護人員配置依事業規模分級,非單純每50人一位。

逐選項解析

A雇主違反僱用未滿18歲者從事鍋爐操作工作✕ 錯誤
職安法第29條規定未滿18歲者不得從事鍋爐操作等危險性工作,王先生17歲即從事鑄鐵鍋爐操作,確實違法。
B雇主違反使勞工在高溫場所工作超過6小時✕ 錯誤
職安法第19條規定高溫場所工作每日不得超過6小時,題目中勞工實際工作9小時(扣除午休),違反此規定。
C雇主未於8小時內通報勞動檢查機關✕ 錯誤
D工廠員工每50人應僱用1位醫護人員,雇主僱用醫護人員不足✓ 正確

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