地方政府公務人員三等-法律廉政類科法學知識與英文（包括中華民國憲法、法學緒論、英文）113 年第 20 題單選題
勞工甲於公司已經連續上班 10 年，期間公司持續投保勞工保險，後來發現自己懷孕，隨後於孕期 6 個月時感到不適，所以離職安胎並退出勞工保險，直到生產後均未再加保。請問甲是否可請領勞工保險之生育給付？
A甲不能領取生育給付，因為生產時並未處於勞工保險有效期間
B甲不能領取生育給付，因為未在生產後再加保勞工保險
C甲應可領取生育給付，因為可以推算勞工在分娩前已有足夠勞保年資，且是在保險有效期間懷孕正確答案
D甲應可領取生育給付，只要有參加過勞工保險，就必然可以領取生育給付，跟保險年資、何時懷孕生產無關
C正確答案
勞保生育給付不以生產當下仍在保為絕對要件；重點是保險有效期間懷孕、年資足夠，且退保後一定期間內分娩。
為什麼答案是 C
甲已連續投保 10 年，顯然超過分娩所需投保日數；又是在勞保有效期間懷孕，之後因安胎離職退保。只要生產係同一懷孕事故，符合退保後生育給付保護邏輯，所以應可請領。
考點：退保生育考點：再加保考點：正確要件考點：條件給付
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