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國營聯招 人資企業管理、法學緒論11447單選題

甲擬由乙公司離職,計算離職金時,得知近10年原本約定代扣的員工儲值金,雖有從薪資扣款,但並未匯入儲值金帳戶,共積欠10萬元,乙拒絕給付該款項,並稱已逾請求時效,請問該積欠款時效應屬下列何者?

A1年
B2年
C5年
D15年正確答案
答案與詳解
D
正確答案
員工儲值金代扣未匯入屬一般債權(如債務不履行或不當得利),適用民法第125條的15年一般消滅時效。

為什麼答案是 D

代扣未匯入之儲值金返還請求權,屬一般債權,適用民法第125條一般消滅時效15年。

考點:1年時效考點:2年時效考點:5年時效考點:15年時效
載入中…

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黑皮