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國營聯招 人資企業管理、法學緒論11416單選題

根據組織設計的權變理論(Contingency Theory),下列何者最可能影響組織結構的選擇?

A公司去年的營收與獲利
B組織歷史與文化傳統
C外部環境的不確定性正確答案
D競爭對手的結構型態
答案與詳解
C
正確答案
權變理論主張「沒有絕對最好的組織結構」,組織設計必須根據「環境、策略、規模、技術」四大權變因素來調整,以達到最佳適配。

為什麼答案是 C

外部環境的不確定性是權變理論的核心因素。環境穩定適合「機械式結構」,環境不確定性高則適合「有機式結構」。

考點:財務績效指標考點:組織文化考點:環境不確定性考點:制度理論
載入中…

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黑皮