依公務人員考績法之規定，關於公務人員考績之敘述，下列何者錯誤？
A年終考績應以平時考核為依據，就受考人之工作、操行、學識、才能行之
B平時考核之獎勵分嘉獎、記功、記大功；懲處分申誡、記過、記大過
C平時考核之獎懲得互相抵銷，無獎懲抵銷而累積達二大過者，年終考績應列丙等正確答案
D任本職等年終考績已2年列甲等者，取得同官等高一職等之任用資格
答案與詳解
為什麼答案是 C
錯誤（本題要選）。依考績法第 6、12 條，平時考核獎懲可互相抵銷，無獎懲抵銷而累積達二大過者，年終考績應列「丁等」（免職），不是丙等。丙等僅留原俸級，丁等才是免職。
考點：考核四項目考點：平時考核獎懲考點：丁等免職考點：升職等資格
載入中…
