在彼得·聖吉(Peter Senge)的「五項修鍊」中，其中的「團隊學習」應該要從下列那種作法開始？

聖吉強調「團隊學習」必須從「深度匯談」（dialogue）開始，透過懸掛假設與自由交流，發展出超越個人的集體智慧。