依霍桑研究發現，認為組織的人際互動與產能有重大關聯性，下列何者可視為此種論點之展現？
A非正式組織正確答案
B正式結構
C組織分部化
D任務編組
答案與詳解
逐選項解析
A非正式組織✓ 正確
B正式結構✕ 易錯陷阱
正式結構屬於科學管理與傳統理論時期強調的組織設計（如層級節制、分工），重視制度而非人際互動，與霍桑研究的發現方向相反。
C組織分部化✕ 錯誤
組織分部化（departmentalization）是古立克 POSDCORB 時期的組織設計原則，屬於結構面議題，與人際互動關聯性無關。
D任務編組✕ 錯誤
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