主張從組織人員之間交互行為及活動進行探討，人員之心理反應加以分析，屬於何種行政學研究法？

動態研究法＝行為科學研究法，受霍桑實驗影響，聚焦組織內成員的交互行為、非正式團體、心理動機與人群關係，完全符合題幹描述。