在激勵理論中，下列何者主張組織成員的工作動機，是基於與其同地位同事之間所做的比較而引起的；若覺得不相稱，該成員將採取何種對應的調整手段？
AERG理論
B增強理論
C期望理論
D公平理論正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
Adams 公平理論主張員工將自己的「投入/產出比」與參照對象比較，若不公平則調整投入、產出、改變參照對象或離職，完全符合題意。
考點：需求層級考點：行為改變考點：期望-效價考點：公平理論
載入中…
Adams 公平理論主張員工將自己的「投入/產出比」與參照對象比較，若不公平則調整投入、產出、改變參照對象或離職，完全符合題意。
