在激勵理論中，下列何者主張組織成員的工作動機，是基於與其同地位同事之間所做的比較而引起的；若覺得不相稱，該成員將採取何種對應的調整手段？
AERG理論
B增強理論
C期望理論
D公平理論正確答案
答案與詳解
逐選項解析
AERG理論✕ 錯誤
Alderfer 的 ERG 理論把需求分為生存(E)、關係(R)、成長(G)三層，是需求層級類型理論，與「同儕比較」無關。
B增強理論✕ 錯誤
Skinner 增強理論強調透過正負增強、懲罰、消弱來塑造行為，重點在刺激-反應連結，不涉及社會比較。
C期望理論✕ 易錯陷阱
D公平理論✓ 正確
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