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行政學概要112 年第 21 題單選題考點:人資職責考點:策略夥伴

有關組織人力資源管理的敘述,下列何者錯誤?

A人資管理人員有責任瞭解相關部門及人員
B業務部門主管應參與人資政策之制定
C人資管理功能的實現責任主要由業務部門主管承擔正確答案
D人資管理人員的角色包含稽核與控制
答案與詳解
C
正確答案
人資管理功能的實現是「業務主管+人資部門」共同責任,非由業務部門主管單獨承擔。

逐選項解析

A人資管理人員有責任瞭解相關部門及人員人資職責✕ 錯誤
人資人員必須熟悉各業務部門的工作性質與人力需求,才能提供適切的招募、訓練與配置服務,此為人資管理的基本職責,敘述正確。
B業務部門主管應參與人資政策之制定策略夥伴✕ 錯誤
現代人資管理強調策略夥伴關係,業務主管最瞭解實務需求,參與人資政策制定可使政策更貼近現場,敘述正確。
C人資管理功能的實現責任主要由業務部門主管承擔✓ 正確
D人資管理人員的角色包含稽核與控制✕ 錯誤

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