從資源依賴理論（resource dependence theory）的角度來說，下列何者非屬一個組織權力大於另一個組織的可能原因？

員工經驗豐富屬組織「內部人力素質」，影響組織績效而非組織間的資源依賴關係。資源依賴理論談的是組織與外部組織的權力互動，故非屬權力來源。