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行政學概要109 年第 16 題單選題

下列何者屬過度順服的組織病態現象？

A自我疏離
B權力的膨脹
C無規範感
D目標替代作用正確答案
答案與詳解
D
正確答案
目標替代是指手段凌駕目的，組織成員過度順服規則而忘記原本目標，為典型官僚病態。

逐選項解析

A自我疏離✕ 錯誤
自我疏離屬於「疏離感」組織病態，指成員對工作失去意義感與控制感，與過度順服無關。
B權力的膨脹✕ 錯誤
權力膨脹是組織擴權的病態，屬於帕金森定律類型，與「過度順服」規則的病理不同。
C無規範感✕ 易錯陷阱
D目標替代作用✓ 正確
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