企業僱用員工人數多少人以上，勞工如請求育嬰留職停薪，雇主不得拒絕？

依性別平等工作法（原性別工作平等法），受僱者任職滿6個月、子女未滿3歲者得申請育嬰留停，不分企業規模，雇主不得拒絕。