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法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)10445單選題

企業僱用員工人數多少人以上,勞工如請求育嬰留職停薪,雇主不得拒絕?

A10人
B30人
C250人
D無人數限制正確答案
答案與詳解
D
正確答案
現行性別平等工作法規定,育嬰留停權利不受企業規模限制,任職滿6個月即可申請。

為什麼答案是 D

依性別平等工作法(原性別工作平等法),受僱者任職滿6個月、子女未滿3歲者得申請育嬰留停,不分企業規模,雇主不得拒絕。

考點:人數誘答考點:概念混淆考點:明顯錯誤考點:育嬰留停
載入中…

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