下列哪一項目不是團體轉換階段團體領導者的任務？
A自我調適，與協同領導者溝通協調，接受定期督導
B協助成員認知重建，引導團體探討個人鬆動的建構正確答案
C真誠面對團體事件，以身示範，為團體成員的榜樣
D協助成員瞭解團體現象，在團體安全氛圍下表達情緒和感受
答案與詳解
為什麼答案是 B
「認知重建」與「探討個人鬆動的建構」屬於深入探索與改變的「工作階段」任務。在轉換階段，成員仍忙於處理防衛與衝突，尚未準備好進行認知層面的深度重建。
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「認知重建」與「探討個人鬆動的建構」屬於深入探索與改變的「工作階段」任務。在轉換階段，成員仍忙於處理防衛與衝突，尚未準備好進行認知層面的深度重建。
