地方政府公務人員三等-漁業技術類科法學知識與英文（包括中華民國憲法、法學緒論、英文）113 年第 20 題單選題

勞工甲於公司已經連續上班 10 年，期間公司持續投保勞工保險，後來發現自己懷孕，隨後於孕期 6 個月時感到不適，所以離職安胎並退出勞工保險，直到生產後均未再加保。請問甲是否可請領勞工保險之生育給付？

A甲不能領取生育給付，因為生產時並未處於勞工保險有效期間

B甲不能領取生育給付，因為未在生產後再加保勞工保險

C甲應可領取生育給付，因為可以推算勞工在分娩前已有足夠勞保年資，且是在保險有效期間懷孕正確答案

D甲應可領取生育給付，只要有參加過勞工保險，就必然可以領取生育給付，跟保險年資、何時懷孕生產無關

答案與詳解

正確答案

勞保生育給付不是看生產當天是否仍在保，而是看在保期間懷孕、年資足夠、退保後一年內生產。

甲已連續投保勞保 10 年，遠超過分娩所需之參加保險日數；又是在保險有效期間懷孕，孕期 6 個月才離職退保，通常生產仍在退保後一年內，因此符合勞保生育給付要件。

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