在轉型領導(transformational leadership)理論中,「領導者激發跟隨者運用質疑及使用新方法來研究舊情境,以使自己變得更有創意」,是屬於下列那一作為?
A理想化影響(idealized influence)
B智性的刺激(intellectual stimulation)正確答案
C啟發性激勵(inspirational motivation)
D個別化關懷(individualized consideration)
答案與詳解
智性刺激(Intellectual Stimulation)正是鼓勵部屬挑戰假設、重新框定問題、以創新方式解決舊問題,完全對應題幹「質疑」「新方法」「創意」。
