關於警察職權行使法第 7 條第 2 項帶往勤務處所查證身分及第 19 條管束之措施，下列敘述何者正確？
A帶往勤務處所查證身分納入提審法適用範圍，管束不納入提審法適用範圍
B帶往勤務處所查證身分不納入提審法適用範圍，管束納入提審法適用範圍
C帶往勤務處所查證身分及管束皆納入提審法適用範圍正確答案
D帶往勤務處所查證身分及管束皆不納入提審法適用範圍
答案與詳解
逐選項解析
A帶往勤務處所查證身分納入提審法適用範圍，管束不納入提審法適用範圍管束性質誤解✕ 錯誤
管束屬對人身自由的直接限制（最長 24 小時），當然也適用提審法，不能排除。
B帶往勤務處所查證身分不納入提審法適用範圍，管束納入提審法適用範圍查證身分性質✕ 錯誤
帶往勤務處所查證身分（最長 3 小時）已實質拘束人身自由，依提審法當然適用，不能排除。
C帶往勤務處所查證身分及管束皆納入提審法適用範圍✓ 正確
D帶往勤務處所查證身分及管束皆不納入提審法適用範圍✕ 易錯陷阱
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