Examly題庫
公務人員特種考試警察人員企業管理大意107 年第 25 題單選題

某公司領導者與部屬之間的交換關係類似一種契約,只要部屬完成領導者所交付的任務,領導者就會提供報酬獎賞與升遷機會,這種領導風格是屬於:

A魅力型領導
B願景型領導
C轉型領導
D交易型領導正確答案
答案與詳解
D
正確答案
領導者與部屬間以任務完成換取報酬獎賞的契約式交換關係,屬於交易型領導。

逐選項解析

A魅力型領導✕ 錯誤
魅力型領導強調領導者個人魅力與自信,使部屬產生崇拜與追隨,並非以契約式交換為核心。
B願景型領導✕ 錯誤
願景型領導著重於描繪組織未來願景並激勵部屬朝共同目標邁進,與任務交換報酬的模式不同。
C轉型領導✕ 易錯陷阱
D交易型領導✓ 正確

立即註冊,看完整詳解

這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費

精選詳解
  • 完整逐選項解析
  • 秒殺解題技巧與破題關鍵
  • 關鍵知識表整理
  • 陷阱與易錯提醒
  • 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本
接著練習整份考卷查看 107 年 107年公務人員特種考試警察人員考試、107年公務人員特種考試一般警察人員考試、107年特種考試交通事業鐵路人員考試《企業管理大意》完整試題與解答

企業管理大意 相關題目

想練更多企業管理大意考古題?

Examly 收錄 50 萬+ 道歷屆題目,每題都有像這樣的精選詳解。免費下載,立即開練。

Examly