辦理組織同仁的訓練工作時，第一個步驟應該做的是：
A訓練效果評估
B訓練需求評估正確答案
C撰寫訓練課程講義
D邀請課程講師
答案與詳解
為什麼答案是 B
訓練需求評估（Training Needs Assessment, TNA）是第一步，透過組織分析、工作分析、人員分析來確認「誰需要什麼訓練」，才能對症下藥。
考點：最後步驟考點：第一步驟考點：設計階段
載入中…
訓練需求評估（Training Needs Assessment, TNA）是第一步，透過組織分析、工作分析、人員分析來確認「誰需要什麼訓練」，才能對症下藥。
