我國性別平等工作法中規定，受僱者多少人以上應訂定性騷擾申訴管道，並於工作場所公開揭示？

依性別平等工作法第13條第1項，僱用受僱者10人以上未達30人者，應訂定申訴管道並公開揭示，此為最低門檻。