有關績效俸給制所希望創造的組織文化，下列何者最正確？
A競爭式工作文化正確答案
B自主式公民文化
C約束式防護文化
D集體式一元文化
答案與詳解
逐選項解析
A競爭式工作文化績效俸給核心✓ 正確
績效俸給（pay for performance）依個人績效差別給薪，員工為爭取較高薪酬會彼此競爭、追求高產出，自然形成競爭式工作文化。
B自主式公民文化參與式文化✕ 錯誤
自主式公民文化強調員工自律、主動參與公共事務，較接近參與式管理或公共服務動機，與績效俸給強調外部誘因的邏輯不符。
C約束式防護文化✕ 錯誤
D集體式一元文化✕ 易錯陷阱
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