公務人員升官等公務薦任-財稅行政會計學110 年第 4 題單選題
X1 年初,甲公司給予總經理 10,000 股認股權,既得條件除繼續服務至 X4 年底外,關於績效亦有要求,以下為二種獨立的績效條件情境:第一種情境:甲公司股價 X4 年底必須超過$65;第二種情境:X4 年底前,每年度營業收入成長率均必須超過 8%。若滿足既得條件後,則於後續 4 年內可執行該認股權利。若未滿足既得條件,認股權將失效。假設兩種績效條件情境下所估計之每股認股權公允價值均為$25。若 X4 年底,甲公司股價僅為$60,前三年營收成長率均超過 8%,但 X4 年僅為 5%,對於該認股權 X4 年相關之會計處理,下列敘述何者正確?
A在第一種情境下,資本公積減少
B在第二種情境下,薪資費用增加
C在第一種情境下,資本公積增加
D在第二種情境下,薪資費用減少正確答案
D正確答案
市場條件未達仍要認列費用;非市場條件未達則迴轉已認列費用。
為什麼答案是 D
情境二之營收成長率屬非市場績效條件,X4 年未達標致既得條件不成立,依 IFRS 2 應將前三年已累計認列之薪資費用全部迴轉(借:資本公積—認股權/貸:薪資費用或前期損益調整),薪資費用減少。
載入中…
完整詳解
Pro · 無限重點 市場條件未達仍要認列費用;非市場條件未達則迴轉已認列費用。
口訣:市場條件『不還』、非市場條件『可還』。股價=市場條件,營收成長=非市場條件。
逐選項分析
A✕ 陷阱
情境一是股價條件(市場條件),已內含於公允價值估計中。即使未達成,前期認列的薪資費用與資本公積—認股權均不迴轉,資本公積不會減少。
B✕
情境二營收成長率為非市場績效條件,X4 年未達標代表既得條件不成立,應將先前累計認列的薪資費用全部迴轉,薪資費用應『減少』而非增加。
C✕
情境一為市場條件未達成,X4 年仍需依原估計繼續認列當年度薪資費用與資本公積—認股權,資本公積確實會增加。但題目要選『X4 年』處理,C 雖方向正確但對比 D 更精確描述迴轉處理。
D✓ 正確
情境二之營收成長率屬非市場績效條件,X4 年未達標致既得條件不成立,依 IFRS 2 應將前三年已累計認列之薪資費用全部迴轉(借:資本公積—認股權/貸:薪資費用或前期損益調整),薪資費用減少。
IFRS 2 股份基礎給付—條件處理對照
| 條件類型 | 舉例 | 是否影響公允價值估計 | 未達成處理 |
|---|
| 市場條件 | 股價、TSR 目標 | 已內含於公允價值 | 不迴轉,繼續認列 |
| 非市場績效條件 | 營收成長率、EPS、獲利目標 | 不入公允價值,以估計達成數調整 | 迴轉已認列費用 |
| 服務條件 | 繼續任職 N 年 | 不入公允價值 | 迴轉已認列費用 |
最容易把市場條件與非市場條件的處理方式搞反。考選部最愛這樣考!記住:市場條件(股價)即使沒達成也『不准反悔』,因為估價時已打折;非市場條件(營收、EPS)沒達成則『全部退貨』,前期費用要迴轉。