後效管理（contingency management）是根據什麼原理來改變個體的行為？
A古典制約
B操作制約正確答案
C社會學習
D認知治療
答案與詳解
為什麼答案是 B
後效管理依據操作制約（Skinner），透過正/負增強與懲罰等「行為後果」系統性地獎勵目標行為、減少不適當行為，臨床上常用代幣制（token economy），是標準的操作制約應用。
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