後效管理（contingency management）是根據什麼原理來改變個體的行為？
A古典制約
B操作制約正確答案
C社會學習
D認知治療
答案與詳解
逐選項解析
A古典制約古典制約✕ 易錯陷阱
古典制約（Pavlov）是中性刺激與非制約刺激配對，產生反射性的制約反應，重點在「刺激—刺激」連結，不涉及行為後果的獎懲操弄，與後效管理原理不同。
B操作制約操作制約✓ 正確
後效管理依據操作制約（Skinner），透過正/負增強與懲罰等「行為後果」系統性地獎勵目標行為、減少不適當行為，臨床上常用代幣制（token economy），是標準的操作制約應用。
C社會學習✕ 易錯陷阱
D認知治療✕ 錯誤
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