下列何者違反公務人員任用法關於試用人員之規定？
A試用人員不得充任各級主管職務
B試用成績不及格者，於機關首長核定前，應先送考績委員會審查
C初任各官等人員，未具與擬任職務職責程度相當或低一職等之經驗6個月以上者，應先予試用1年正確答案
D試用成績不及格人員，自機關首長核定之日起解職，並自處分確定之日起執行，未確定前，應先行停職
答案與詳解
逐選項解析
A試用人員不得充任各級主管職務✕ 錯誤
依公務人員任用法第20條規定，試用人員不得兼任各級主管職務，此敘述正確。試用期間尚未確定適任，不宜擔任主管。
B試用成績不及格者，於機關首長核定前，應先送考績委員會審查✕ 錯誤
試用成績不及格涉及解職重大處分，程序上應先經考績委員會審查，再由機關首長核定，此為正當程序保障，敘述正確。
C初任各官等人員，未具與擬任職務職責程度相當或低一職等之經驗6個月以上者，應先予試用1年✓ 正確
D試用成績不及格人員，自機關首長核定之日起解職，並自處分確定之日起執行，未確定前，應先行停職✕ 錯誤
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