「由講師給予分組學員討論的主題，並要求在一定時間內完成討論，做出團體決定，藉以觀察討論過程中每位學員的人際技巧、領導能力和個人影響力」，試問以上所指乃是下列何種人事行政領域的教育訓練方式？
A管理遊戲
B無主持人團體討論正確答案
C角色扮演討論法
D體驗式學習
答案與詳解
為什麼答案是 B
無主持人團體討論：給定主題、限時、無指派領導者，讓成員自行互動產生共識，評估者在旁觀察誰主動領導、溝通協調、影響他人，正符合題幹敘述。
考點：決策模擬訓練考點：無領導者討論考點：情境角色扮演考點：Kolb學習循環
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