共 39 類科共用卷
地方政府公務人員四等-一般民政類科地方政府公務人員四等-一般行政類科地方政府公務人員四等-人事行政類科地方政府公務人員四等-土木工程類科地方政府公務人員四等-化學工程類科地方政府公務人員四等-戶政類科地方政府公務人員四等-文化行政類科地方政府公務人員四等-水利工程類科地方政府公務人員四等-交通行政類科地方政府公務人員四等-交通技術類科地方政府公務人員四等-地政類科地方政府公務人員四等-林業技術類科地方政府公務人員四等-法律廉政類科地方政府公務人員四等-社會工作類科地方政府公務人員四等-社會行政類科地方政府公務人員四等-建築工程類科地方政府公務人員四等-財稅行政類科地方政府公務人員四等-教育行政類科地方政府公務人員四等-都市計畫技術類科地方政府公務人員四等-勞工行政類科地方政府公務人員四等-景觀類科地方政府公務人員四等-測量製圖類科地方政府公務人員四等-統計類科地方政府公務人員四等-新聞(選試英文)類科地方政府公務人員四等-會計類科地方政府公務人員四等-經建行政類科地方政府公務人員四等-資訊處理類科地方政府公務人員四等-農業行政類科地方政府公務人員四等-電力工程類科地方政府公務人員四等-電子工程類科地方政府公務人員四等-圖書資訊管理類科地方政府公務人員四等-漁業技術類科地方政府公務人員四等-衛生行政類科地方政府公務人員四等-衛生技術類科地方政府公務人員四等-養殖技術類科地方政府公務人員四等-機械工程類科地方政府公務人員四等-環保行政類科地方政府公務人員四等-環保技術類科地方政府公務人員四等-環境工程類科
下列何者非屬比例原則之內涵？
A採取之方法應有助於目的之達成
B行政行為，非有正當理由，不得為差別待遇正確答案
C有多種同樣能達成目的之方法時，應選擇對人民權益損害最少者
D採取之方法所造成之損害不得與欲達成目的之利益顯失均衡
答案與詳解
