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39 類科共用卷
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法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)10730單選題

依性別工作平等法第 23 條之規定,僱用受僱者多少人以上之雇主,應提供哺(集)乳室及托兒設施或適當之托兒措施?

A100 人正確答案
B150 人
C200 人
D250 人
答案與詳解
A
正確答案
性別工作平等法第23條:僱用受僱者100人以上之雇主,應提供哺(集)乳室及托兒設施或適當托兒措施。

為什麼答案是 A

正確。依性別工作平等法第23條第1項規定,僱用受僱者100人以上之雇主,應提供哺(集)乳室、托兒設施或適當之托兒措施,以保障受僱者兼顧工作與育兒。

考點:100人門檻考點:干擾數字考點:法規混淆
載入中…

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