下列何種行政規則，應依行政程序法規定登載於政府公報發布？
A高雄市政府及所屬各機關員工差勤管理要點
B臺北市政府編制對照表
C編訂機關檔案保存年限區分表
D稅務違章案件裁罰金額或倍數參考表正確答案
答案與詳解
D
正確答案
行政規則中，僅「解釋性規定及裁量基準」應由首長簽署並登載於政府公報發布，其餘內部規定僅需下達即可。
為什麼答案是 D
「裁罰金額或倍數參考表」屬於協助行使裁量權之「裁量基準」（行政程序法第159條第2項第2款），依法應由首長簽署，並登載於政府公報發布。
載入中…
完整詳解
Pro · 無限重點 行政規則中，僅「解釋性規定及裁量基準」應由首長簽署並登載於政府公報發布，其餘內部規定僅需下達即可。
秒殺技巧
看到「裁罰金額或倍數參考表」即可判斷為「裁量基準」，依法必須登載於政府公報發布。逐選項分析
A✕
「員工差勤管理要點」屬於關於人事管理之一般性規定（行政程序法第159條第2項第1款），僅需下達下級機關或屬官即可，無須登載公報。
B✕
「編制對照表」屬於關於機關內部組織之一般性規定（行政程序法第159條第2項第1款），僅需下達下級機關或屬官即可，無須登載公報。
C✕
「檔案保存年限區分表」屬於關於業務處理方式之一般性規定（行政程序法第159條第2項第1款），僅需下達下級機關或屬官即可，無須登載公報。
D✓ 正確
「裁罰金額或倍數參考表」屬於協助行使裁量權之「裁量基準」（行政程序法第159條第2項第2款），依法應由首長簽署，並登載於政府公報發布。
行政規則之分類與生效方式
| 類別 | 內容舉例 | 生效與發布方式 |
|---|---|---|
| 第159條第2項第1款 | 組織、事務分配、業務處理、人事管理（如差勤要點、編制表） | 下達下級機關或屬官即生效 |
| 第159條第2項第2款 | 解釋性規定、裁量基準（如裁罰參考表、解釋函令） | 應由首長簽署，並登載於政府公報發布 |
陷阱提醒
本題關鍵不是行政規則的名稱，而是其內容屬於第159條第2項第1款或第2款。第1款如人事管理、內部組織、內部業務處理，原則上下達即可；第2款如解釋性規定、裁量基準，才須依第160條第2項登載政府公報。A雖被標示為標準答案，但員工差勤管理要點屬內部人事管理，依法不須公報發布；D裁罰倍數參考表才是典型裁量基準，應為正確答案。