團體成員出現較多抗拒、焦慮情形，通常是在團體發展過程中的哪一階段？

轉換（過渡）階段是成員從表面互動走向深度自我揭露的橋樑期，會出現抗拒、防衛、焦慮、權力競爭與對領導者挑戰，是最考驗帶領者的階段。