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身心障礙人員考試身障五等-一般行政類科行政學大意10631單選題

依雷曼和韋納(B. Reimann & Y. Weiner )的觀點,「一個組織的價值觀念,已經透過制度化的過程加以確定,文化型態比較穩定,決策做成主要依循經驗例規」,這是下列何種組織文化?

A企業家文化
B策略型文化正確答案
C排他型文化
D理想型文化
答案與詳解
B
正確答案
雷曼與韋納依「價值來源(功能/菁英)」與「價值強度」分四類組織文化,制度化且依循例規者為策略型文化。

為什麼答案是 B

策略型文化(Strategic)的價值觀已透過制度化過程確立,文化型態穩定,決策主要依循過去經驗例規,正是題幹描述,為正解。

考點:菁英+魅力考點:制度化+例規考點:價值薄弱考點:個人信念
載入中…

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