依雷曼和韋納（B. Reimann & Y. Weiner ）的觀點，「一個組織的價值觀念，已經透過制度化的過程加以確定，文化型態比較穩定，決策做成主要依循經驗例規」，這是下列何種組織文化？
A企業家文化
B策略型文化正確答案
C排他型文化
D理想型文化
答案與詳解
逐選項解析
A企業家文化✕ 錯誤
企業家文化（Entrepreneurial）價值焦點屬功能性、價值來源為魅力領導者（創辦人或領導者），強調個人色彩與創新，而非制度化例規，與題幹「制度化」不符。
B策略型文化✓ 正確
C排他型文化✕ 易錯陷阱
排他型文化（Exclusive）價值來源為組織傳統、價值焦點屬菁英性，自視優越而排斥外來影響，並非雷曼與韋納分類中「制度化＋穩定」的典型，易與策略型混淆。
D理想型文化✕ 錯誤
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