Examly題庫
身心障礙人員考試身障五等-一般行政類科行政學大意106 年第 44 題單選題

下列那一個敘述不符合激勵理論中 Y 理論的假定?

A在適當條件下,人會願意接受責任並尋求責任
B控制及命令是使部屬努力工作的有效方法正確答案
C人們致力追求報酬與成就高的工作
D人並非天生厭惡工作,工作可以同時是樂趣及痛苦的來源
答案與詳解
B
正確答案
Y理論假定人性本善、願自主負責;控制命令是X理論的主張。

逐選項解析

A在適當條件下,人會願意接受責任並尋求責任✕ 錯誤
Y理論認為人在適當條件下不僅會接受責任,甚至會主動尋求責任,這是Y理論核心假定之一。
B控制及命令是使部屬努力工作的有效方法✓ 正確
C人們致力追求報酬與成就高的工作✕ 錯誤
Y理論認為人會主動追求成就感與報酬,自我實現是重要動機,符合Y理論人性觀。
D人並非天生厭惡工作,工作可以同時是樂趣及痛苦的來源✕ 錯誤

立即註冊,看完整詳解

這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費

精選詳解
  • 完整逐選項解析
  • 秒殺解題技巧與破題關鍵
  • 關鍵知識表整理
  • 陷阱與易錯提醒
  • 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本
接著練習整份考卷查看 106 年 身心障礙人員考試身障五等-一般行政類科《行政學大意》完整試題與解答

同科目歷年考卷

行政學大意 相關題目

想練更多行政學大意考古題?

Examly 收錄 50 萬+ 道歷屆題目,每題都有像這樣的精選詳解。免費下載,立即開練。

Examly