公務人員某甲向主管抱怨：另一位同事某乙在工作上的投入度比他低，但考績獎金卻拿得比他多；某甲的訴求和下列那一個激勵理論的觀點最為相關？

Adams 公平理論：員工會將自己的「投入/產出比」與他人比較，若感到不公平就會產生不滿。某甲比較自己與某乙的投入與獎金，正是典型公平理論情境。