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身心障礙人員考試身障五等-一般行政類科行政學大意114 年第 2 題單選題考點:目標價值系統考點:心理社會系統

依據卡斯特與羅森威(F. E. Kast & J. E. Rosenzweig)的系統論(system theory),貫穿整個組織,整合、協調、設計、控制的次級系統,稱為:

A目標與價值次級系統
B心理社會次級系統
C管理次級系統正確答案
D結構次級系統
答案與詳解
C
正確答案
卡斯特與羅森威將組織分為五個次級系統,其中「管理次級系統」貫穿全局,負責整合、協調、設計與控制。

逐選項解析

A目標與價值次級系統目標價值系統✕ 錯誤
目標與價值次級系統是組織從社會文化環境中吸取的價值觀與追求的目標,屬於組織的「方向」而非貫穿整合的角色。
B心理社會次級系統心理社會系統✕ 錯誤
心理社會次級系統關注成員的動機、態度、團體動態與領導關係,屬於「人」的層面,不負責整體整合控制。
C管理次級系統✓ 正確
D結構次級系統✕ 易錯陷阱

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