甲有次參加會議，發現該會議中，重要的議題通常很快就通過；而一些不太重要的議題，大家卻爭論很久。前述現象最符合下列何種組織病象？
A不稀罕效應（BOHICA effect）
B邁爾斯定律（Miles' Law）
C墨菲定律（Murphy's Law）
D白京生定律（Parkinson's Law）正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A不稀罕效應（BOHICA effect）變革冷漠✕ 錯誤
BOHICA（Bend Over, Here It Comes Again）不稀罕效應，指員工對組織變革抱持冷漠心態，認為「忍一忍就過去了」，與議事效率無關。
B邁爾斯定律（Miles' Law）職位決定立場✕ 錯誤
邁爾斯定律：「職位決定立場」(Where you stand depends on where you sit)，指人的立場會隨所處職位而改變，屬於角色認知問題。
C墨菲定律（Murphy's Law）✕ 錯誤
D白京生定律（Parkinson's Law）✓ 正確
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