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身心障礙人員考試身障五等-一般行政類科行政學大意11417單選題

下列對「行政法人」特性之敘述,何者錯誤?

A以董(理)事會為原則,例外可採首長制
B進用之人員應具公務人員身分,相關權益均依公務人員相關法令辦理正確答案
C可依其組織特性及需要,採取彈性的人事進用與管理機制
D需要有績效評估的評鑑機制,以強化經營的成本與效益
答案與詳解
B
正確答案
行政法人員工非公務員身分,依其自訂人事規章進用,旨在擺脫公務員體系僵化。

為什麼答案是 B

此為錯誤敘述(即本題答案)。行政法人進用之人員「不具」公務人員身分,其權益依各行政法人自訂之人事管理規章辦理,這正是行政法人制度的核心特色——人事鬆綁。

考點:組織型態考點:人事鬆綁考點:彈性人事考點:績效課責
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