績效制度是現今公、私部門在「策略管理」中重要且核心的一環。為落實「績效管理」，第一步應進行下列何者？

績效管理流程第一步是「確認共同目標」，組織上下對目標有共識，後續指標設計、資訊蒐集、獎酬連結才有依據，呼應目標管理 (MBO) 精神。