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退除役轉任公務人員四等考試-一般行政類科退除役轉任公務人員四等考試-人事行政類科退除役轉任公務人員四等考試-勞工行政類科
行政法概要10619單選題

丙為某知名股份有限公司之董事長,因執行其職務致使其所代表之公司違反行政法上義務而應受處罰,請依下列選項,回答丙是否應並受同一規定罰鍰之處罰?

A丙無故意或重大過失,但有一般過失,仍應受罰
B丙無故意也無重大過失,故不應受罰正確答案
C不論丙有無故意或過失,都不用受罰
D不論丙有無故意或過失,都要受罰
答案與詳解
B
正確答案
行政罰法第15條:代表人因執行職務使公司違反行政法義務,須故意或重大過失才併罰。

為什麼答案是 B

正解。依行政罰法第15條,代表人須「故意或重大過失」才併受同一規定罰鍰,既無故意也無重大過失,自不應受罰。

考點:一般過失不併罰考點:故意或重大過失要件考點:一律免責錯誤考點:無過失責任錯誤
載入中…

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黑皮