依勞工保險條例領取保險給付之請求權，關於時效之規定，下列何者正確？
A勞工保險為強制性之社會保險，並無消滅時效之適用
B領取保險給付之請求權，依民法消滅時效之規定辦理之
C自得請領之日起，因 2 年間不行使而消滅
D自得請領之日起，因 5 年間不行使而消滅正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A勞工保險為強制性之社會保險，並無消滅時效之適用強制保險≠無時效✕ 易錯陷阱
強制性社會保險不代表無時效限制，法律明定請求權會因一定期間不行使而消滅，避免法律關係長期懸而未決。
B領取保險給付之請求權，依民法消滅時效之規定辦理之特別法優先✕ 易錯陷阱
勞保條例為特別法，對時效有明文規定，應優先適用，而非回歸民法15年或其他時效規定。特別法優於普通法。
C自得請領之日起，因 2 年間不行使而消滅時效年限混淆✕ 易錯陷阱
2年是常見混淆點（如國賠、侵權行為損害賠償），但勞保條例明定為5年，不要混淆。
D自得請領之日起，因 5 年間不行使而消滅勞保5年時效✓ 正確
勞工保險條例第30條明定：領取保險給付之請求權，自得請領之日起，因5年間不行使而消滅。這是社會保險給付的標準時效。
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