組織依據其內外環境及員工生涯發展，預估未來組織長短期人力資源需求，進而作有系統且持續性的分析過程，稱為：
A人力成本分析
B人力資源發展
C人力資本培育
D人力資源規劃正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A人力成本分析成本面分析✕ 錯誤
人力成本分析著重在薪資、訓練等人力支出的財務評估，與預估未來人力需求的概念不同。
B人力資源發展HRD訓練發展✕ 易錯陷阱
人力資源發展(HRD)指透過訓練、教育、職涯發展提升員工能力，屬已進用後的培育，非事前需求預估。
C人力資本培育✕ 錯誤
D人力資源規劃✓ 正確
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