Examly題庫立即開始練習
初考-人事行政人事行政大意11536單選題

公務人員經指派於法定辦公時數以外執行職務者為加班。下列有關加班之敘述,何者錯誤?

A公務人員經指派於法定辦公時數以外執行職務者為加班,服務機關應給予加班費、補休假
B因機關預算之限制或必要範圍內之業務需要,致無法給予加班費、補休假,應給予公務人員考績(成、核)法規所定平時考核之獎勵
C公務人員補休假應於機關規定之補休假期限內補休完畢,補休假期限至多為3年正確答案
D遷調人員於原服務機關未休畢之補休假,得於原補休假期限內至新任職機關續行補休
答案與詳解
C
正確答案
加班補休期限為「2 年」而非 3 年,是公務人員加班補休辦法的重點數字。

為什麼答案是 C

錯誤點在期限!依公務人員加班費支給要點,補休假期限最長為「2 年」,不是 3 年。此為題目要選的錯誤敘述。

考點:加班定義考點:替代獎勵考點:補休期限2年考點:遷調續休
載入中…

人事行政大意 相關題目

想練更多人事行政大意考古題?

Examly 收錄 38 萬+ 道歷屆題目,每題都有像這樣的精選詳解。免費下載,立即開練。

Download on theApp Store即將推出Google Play
黑皮