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初考-社會行政社政法規大意10711單選題

有關性別工作平等法之敘述,下列何者錯誤?

A受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假5日
B受僱者於其配偶分娩時,雇主應給予陪產假5日
C受僱者如需請家庭照顧假,請假日數併入事假計算,全年以7日為限
D女性受僱者如需請生理假,全年請假日數未逾6日,不併入病假計算正確答案
答案與詳解
D
正確答案
生理假全年 3 日不併入病假,超過才併入病假,D 的「6 日」是錯的。

為什麼答案是 D

依性別工作平等法第 14 條,女性受僱者每月得請生理假 1 日,全年未逾 3 日不併入病假,其餘日數併入病假計算。題目寫「6 日」為錯誤。

考點:產檢假考點:陪產假考點:家庭照顧假考點:生理假日數
載入中…

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黑皮